- その仕事の経験がないです。
今、面接を随時行っています。
免許がないとその仕事はできない職種は多くあります。
医師・看護師はそうですね。
ただ、免許や資格がなくてもできる仕事もあります。
医療事務や看護助手等・・・。
未経験の方は、その道の勉強をしてきた方より、スタートは幾分遅い
かもしれません。
「入社日まで何か勉強してきたほうがいいですか?」
よく聞かれます。
時間があるのであれば、技術的なことよりも、何年も働いていると忘れかけている
“社会人としてのマナー”をもう一度勉強し直して下さいとお伝えしています。
人に呼ばれて「はい」返事はできていますか?
顔を見るだけなど無言になりがちですよね。
基本的な事ができる人は信頼されます。
新人の皆さん!応援しています。
現在、胚培養士・看護助手を募集しています!
- 高年齢者雇用状況報告書
今年もこちらの書類の提出時期が近づいて
まいりました。
“高年齢者雇用状況報告書”
こちらは“高年齢者の雇用の安定等に関する法律第52条第1項”に
おいて、管轄の公共職業安定所を経由して厚生労働大臣に報告することが
義務付けされています。
この書類を記入する度に、定年まで
あと○年と感じています。(これは私のことではありません(笑)
そうです、直近で定年を迎えるスタッフのことです。
当院は、まだ定年を迎えられた方は現在までおりません。
比較的年齢が若いスタッフが多いクリニックですので・・・。
年金受給開始が65歳からになり、当院でも定年の見直しはしたのですが、
正直、実感がなくなんて思っていたら、
そのスタッフも定年の年齢にヒタヒタと近づいてきています。
現在は、希望すれば定年過ぎてからも就業は可能です。
スタッフ初の還暦をみんなでお祝いしたいものです。
- 突然の別れ・・・
その日は急にやってきました。
「来週からもう来ません」
「えっ!」
10年以上お世話になったのに
あまりに急すぎて声もでません。
早速、来週から来ていただくところを探さなくてはと
思い電話を掛けまくります。
「ちょっと道がわかりにくくて・・・」
「そこのビル入ってないんですよね~」
「管轄外です!」
掛ける度に、心が折れます・・・・。
ただ、断られる回数が増えると、持って生まれた
ハングリー精神か電話を掛ける方も強靭になってきます。
「あ~無理なんですね。ど~も。」
慣れって怖いですね。
トライすること数件・・・
ようやく来ていただけるところが見つかりました!!
ジャーン♪
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美味しいお弁当屋さん。
ご飯も白米・胚芽米・麦ごはんから選べてお値段も安い!
これもご縁ですよね。
いいお付き合いがこれからも続きますように・・・
- お取引先
当院では製薬会社はもちろんのこと、さまざまな会社とお取引があります。
とりわけ、本当にいつも気持ちのいい対応をして下さる会社のほんの一例を・・・
当院では、患者さまのリネン類にはこだわっていて短時間ではありますが
しっかりお休みいただける寝具を選んでおります。
リネン類は、さほど傷みませんのであまり頻繁に注文することはありません。
ただ、ひとつ傷みがでると一気に買い直しをしないといけない商品でもあります。
で、お取引先のお話になるのですが・・・
とにかく丁寧なんです。こちらのご担当者の方。
商品に同封してある直筆のお手紙にも恐縮ですが、
商品発注のメールのやりとりも、相手を気遣うお言葉だったり・・・。
こちらは客ではありますが、また利用させていただきたいと心から思います。
こういったさりげない気遣いが相手の心に響くんですね。
そのやりとりも早速マネしたい!とご担当者の方に接するたびに感じます。
商品だけでなく、“相手の気遣い”もご利用させていただいています!